ÊTES-VOUS UNE ENTREPRISE ?

Êtes-vous:

  • À la recherche d’experts sans devoir embaucher
  • À la recherche d’experts spécialisés pour des périodes limitées
  • Société sans beaucoup de connaissances en RH ou en gestion des salaires
  • Société à peine créée ou une start-up
  • ONG
  • Société ou un groupe sans entité légale en Suisse
  • Société souhaitant éviter des départs à la retraite
  • Limité par des restrictions de vos effectifs?

 

Ou pensez-vous que votre situation diffère et pourrait également profiter du portage salarial? Les prochaines lignes vous permettront de comprendre ce que vous pourriez gagner grâce à cette solution.

RECRUTER, UNE OCCASION À SAISIR

Le recrutement est une belle occasion pour une société. Un talent va rejoindre et renforcer votre équipe, ce qui vous permettra d’optimiser vos ressources.

Cependant, quand le temps ou les ressources manquent ou que vous avez une limite dans vos effectifs, l’embauche peut devenir éprouvante, d’autant plus si votre talent vous rejoint pour une courte période. Au sein d’une PME, l’expérience peut s’avérer encore plus douloureuse.

Le portage salarial vous permet de trouver l’expert avec lequel vous souhaitez collaborer et de déléguer toute l’administration habituelle qui en découle.

VOS AVANTAGES

 

  • L’expertise d’un consultant sur demande
  • Nous fournissons des contrats en règle en français ou en anglais
  • Une simple facture à régler chaque mois
  • Nous nous chargeons de toute l’administration liée à l’entrée et à la sortie de l’employé

REJOIGNEZ THE BUSINESS HARBOUR

 

 

The Business Harbour offre un réseau qui vous permet de discuter de différents sujets, tendances et questions d’ordre professionnel. Grâce à ce réseau, vous pourrez faire la connaissance de professionnels de confiance.